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各種認証をはじめ、様々な安全への取り組みを実践しています

遅配が許されない給与、間違いがあってはならない各種計算。その過程においての情報の取り扱い、業務工程の明確さ、非常時の業務継続性の向上に真剣に取り組んでいます。

お客様の大事な「給与」を預かる企業として、各種認証を積極的に取得しています。

毎月必ず発生する給与計算。80年代まで算盤や電卓で行われていた業務は、コンピュータが導入され様変わりしました。しかしシステム化されてもミスや遅れが許されないシビアな仕事に変わりはありません。さらに企業はさまざまな制度を導入し、雇用形態も多様化。給与計算は複雑かつ高度になっています。ペイロールはお客様企業と社員様にとって、きわめて重要な給与計算業務を確実・安全に遂行するため、たとえば大量のデータを処理するデータプロセッシングを常に革新し、業務行程の明確化によってお客様の安心を実現しています。

2010年に発表したSLA(サービス・レベル・アグリーメント)は、お客様と真摯に向き合いサービス内容・質を常にレベルアップさせる宣言。プライバシーマーク及びISMSの認証取得SSAE16及びISAE3402に準拠したType2報告書(※1)など外部機関による各種認証・評価を受け、お客様に安心・確実な業務をお約束しています。またペイロール独自のサービス向上施策も各種展開。BCP(ビジネスコンテニュイティプラン)は、災害などに備え、ペイロール本社データセンターがシステムダウンしても、国内数カ所に設置したバックアップサイトが稼働し業務を行う体制を構築しています。さらにWBS(ワークブレイクダウンストラクチャ)では、当社の業務行程を可視化しお客様が確認できるようにしました。

(※1)受託者が受託業務を明確なフローでもって正確に遂行するために有効かつ必要な内部統制がなされているかを公認会計士又は監査法人による評価の結果を表す報告書

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