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キャリア採用・障がい者採用

募集職種

キャリア採用

職種 仕事内容 応募資格 予定勤務地
ソリューション
営業

給与業務アウトソーシングサービスの新規営業を担当します。

クライアントのご要望や課題を汲み取るため、まず現在お客様が行っている給与フローを確認。何度もヒアリングを重ねながら、ニーズに即したソリューションを提案します。今後の市場を開拓するペイロールの「顔」になる仕事です。

※現在、インバウンド中心の営業スタイルのため、飛び込み営業はありません。

新規営業を含むBtoB営業のご経験(5年以上)

以下、いずれかのご経験者歓迎

  1. BPO業務、人事給与業務に関する営業のご経験
  2. IT業界での営業のご経験
  1. 東京(勤務地非限定採用)
サービス導入
コンサルタント

クライアントへのサービス導入に関わるコンサルティングを担当します。

受注したクライアントに対して、数名体制でプロジェクトを立ち上げ、半年前後の期間をかけてサービスを導入します。
クライアントごとの業務特性や要望を整理し、より効果的で精度の高いアウトソーシングスタイルを設計。コンサルタントとして、顕在化していない課題や問題点を見つけ、提案していきます。

※システムのプログラミングは行いません。

経験不問

以下、いずれかのご経験者歓迎

  1. システム構築、導入に関わるご経験
  2. 業務設計、フロー構築のご経験
  3. BtoB営業のご経験
  4. 人事給与業務に関わるご経験
  1. 東京(勤務地非限定採用)
  2. 北海道(北海道地域限定採用あり)
給与計算
スタッフ

クライアントの毎月の給与計算を担当します。

クライアントの給与計算の仕組みを理解し、クライアント側の担当者(主に人事労務部門)と密にコミュニケーションを取りながら、自社システムを利用して給与計算業務を進めます。
決められた処理を行うだけでなく、安定的な給与計算サービスの提供のため、日々業務改善を行っていきます。

経験不問

以下、いずれかのご経験者歓迎

  1. BtoB営業のご経験
  2. 人事給与業務に関わるご経験
  1. 東京(勤務地非限定採用)
  2. 北海道(北海道地域限定採用あり)
BPOセンター
スタッフ

“人の手”が必要な処理を集約するBPOセンターでマネジメントや運用の企画・管理を担当します。

当社では、給与業務に付随して発生する「従業員から寄せられるお問い合わせへの対応」や「入社・退職等の書類の発送・回収・入力」など、“人の手”が必要な処理をセンターにて集約しています。
センターにおいて、パートスタッフの管理・教育や、運用の企画・推進を行います。

経験不問

以下、いずれかのご経験者歓迎

  1. コールセンター等でのSV経験
  2. 業務設計、フロー構築のご経験
  3. 人事給与業務に関わるご経験
  1. 北海道(北海道地域限定採用あり)

障がい者採用

職種 仕事内容 応募資格 予定勤務地
事務スタッフ

一般事務

※仕事内容は、個人に応じて考慮します。

障がい者手帳をお持ちの方
  1. 東京
  2. 北海道

※各勤務地、地域限定採用あり

諸条件

給与 ご経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※担当業務により、1ヶ月単位の変形労働時間制及びフレックスタイム労働時間制の適用あり
休日休暇 土曜、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(4月~3月の1年間に5日間取得可能。連続取得を推奨)、慶弔休暇、他
勤務地 東京本社(東京都江東区、最寄「国際展示場駅」「国際展示場正門駅」「有明駅」)
北海道プロセスセンター・北海道セットアップセンター(北海道札幌市、最寄「札幌駅」)
北海道BPOセンター(北海道江別市、最寄「野幌駅」)
福利厚生等 通勤費:月額50,000円まで支給
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、選択型確定拠出年金、福利厚生クラブ加入、健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度、クラブ活動など

連絡先

選考を希望される方は、以下のメールアドレス宛に、履歴書・職務経歴書をファイル添付の上、ご応募ください。

ペイロール採用担当

recruiting@payroll.co.jp

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