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お客様のご要望に合わせて選べる、ペイロールのフルサービス

給与・賞与計算といった基本サービスから、社員・各拠点との直接対応サービス、それを支えるSaaS型各種オプションサービス、外部機関との窓口など、幅広いサービスをご提供します。

基本サービス

1.給与・賞与計算

弊社基幹システムにお客様企業ごとの給与規定に合わせてロジック(規定に基づく日割り、通勤費、遡及など)を設定し、月次給与計算、賞与計算を行います。明細書作成、仕分、配送も代行します。

2.年末調整

全てのお客様を対象に、社員様へ直接、年末調整に必要な書類一式の配送、回収、内容チェック、問合せ対応を行います。書類回収のための督促業務、源泉徴収票の配布、各地方自治体への給与支払報告書提出も行います。

3.地方税特別徴収改定

税額通知書をペイロールに転送していただき、開封、内容チェック、弊社基幹システム登録を行った後、個人控えを社員様に、企業控えを人事部様に納品します。各地方自治体からの問合せ対応も弊社にて行います。

SaaS/Webサービス「e-pay」

e-payサービスは設備投資が要らないSaaS型サービスです。お客様にサーバーなどを用意していただく必要がなく、手軽にWeb、Mobile(携帯)でサービスをご利用いただけます。

1.e-pay明細

過去2年分の給与明細、賞与明細、源泉徴収票をWeb上で閲覧できます。

2.e-pay Mobile明細

過去2年分の給与明細、賞与明細をMobile上で閲覧できます。

3.e-payWork(勤怠)

勤怠の実績を社員様がWeb上で入力。いつでも勤怠の集計値を確認できます。

4.e-pay One(申請/承認)

結婚・引越などの身上異動や、休職・復職などのステータス変更手続きを、申請から承認までWeb上で完了するワークフローサービスです。

5.e-pay 年調

年末調整に関する申請をWeb上で処理します。

6.e-pay OAS

過去7年分の支給控除データを保管し、いつでも閲覧、検索、抽出が可能です。

7.e-pay BI

日本オラクル株式会社と提携し、企業の人材情報を統合・可視化。全社的な人材情報や賃金統計などが可能になります。

e-payサービスの詳細はこちら

計算サービス

1.仕訳計算

お客様の勘定科目に合わせて支給控除項目を設定し、仕訳データを作成します。

2.就業計算

勤怠情報をもとに月次集計を行い給与に反映します。

3.退職金計算

退職金の計算(ポイント計算、税金計算、明細発行)および引当金の計算を行います。

窓口業務

1.生損保窓口業務

人事部様と生損保会社の間に立ち、書類の取りまとめ、内容チェック、保険会社への問合せ対応を行います。

2.財形窓口業務

社員様と金融機関の間に提携会社の(株)イーウェルが立ち、データの授受や問合せ対応を行います。

3.持株会窓口業務

社員様と証券会社、持株会事務局の間に提携会社の(株)イーウェルが立ち、データの授受や問合せ対応を行います。

MPS(直接対応サービス)

1.社員直接対応サービス

社員様からの各種問合せへの対応、書類・データの授受を人事部様を介さず直接行います。

2.店舗・拠点直接対応サービス

店舗(店長)、拠点(拠点長)からの各種問合せへの対応、書類・データの授受を人事部様を介さず直接行います。

労働社会保険サービス

※提携している社会保険労務士事務所にて行うサービスです。

1.取得・喪失手続き

各種資格の取得・喪失に関する書類作成、届出業務を行います。

2.月変・算定

月変・算定業務を行います。

3.労働保険年度更新

労働保険の年度更新業務を行います。

4.労働社会保険直接対応サービス

労働社会保険業務に関する各種問合せへの対応、書類・データの授受を人事部様を介さず直接行います。

サービス構成図

サービス構成図

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本社及び北海道BPOセンターにおける
給与計算業務のアウトソーシングサービス