給与計算から、人事戦略をコンサルティングする。

「給与計算に手一杯でコア業務に時間を割けない」そんなお悩みを“フルスコープ型の給与計算アウトソーシング”で解決するのがペイロールです。柔軟なシステム構築を行い、お問い合せなどを全て複数の「人」が行うことで、正確で安全なアウトソースを実現しました。本来、給与計算にかかるはずだった時間をコア業務にあてられるような体制づくりをお手伝い致します。

アウトソースが必要な時代へ

社会の変化に柔軟な対応ができる企業は強い。

働き方改革、法改正などが叫ばれる昨今。人事部門がしっかりと機能できるかどうかで今後の成長につながる。

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アウトソース最大の利点

人事が、人事のことをきちんと考えられる体制に。

人事企画・人事戦略といったコア業務に特化できる体制を整えられる、業務フローのコンサルティングを実施。

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ペイロールの最大の強み

「人」がやっても間違えない「しくみ」がある。だから、正確で安全。

ご入社から給与振り込みまで、「人」でしかできない業務もお預かりする。「人」が やっても間違えない「しくみ」がある。

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Case.01 / 製造業

合併後、バラバラだった業務フローを一元化。

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Case.02 /IT業

業務量が減ったことで採用活動が活発化。

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Case.03 / 小売業

ノウハウが全くなかった飲食店の管理業務体制をいちから見直す。

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アウトソース検討前の4つのポイント

・導入後の組織の姿を考えてみる
・導入の目的を明確にする
・現状のコストだけを比較しない
・導入後のフォロー体制に不安はないか

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様々な課題・どんなご相談も、幅広い受託実績から得たノウハウを基にご満足頂ける解決策をご提案致します。