給与計算業務のアウトソーシング・給与計算代行なら実績No.1のペイロール
企業のご担当者様 給与計算アウトソーシング導入をご検討の方
ペイロールが選ばれる理由
ペイロール専門企業として実績No.1のペイロール。私たちのサービスがお客様に選ばれる理由をご紹介します。受託実績、お客様の業務改善、フルスコープ型アウトソーシング、業界トップレベルの安全性などをご説明します。
サービス内容
給与計算から周辺業務まで。ペイロールが提供するフルスコープ型アウトソーシングサービスの内容をご案内します。給与・賞与計算、SaaS／Webサービス、仕訳・就業・退職金などの計算サービス、さまざまなサービスをご提供します。
導入事例
249社・88万人（2018年3月末現在）、国内最多の導入実績。ペイロールがサービスを提供するさまざまな業種・業態のお客様の中から、具体的な導入事例をご紹介します。ペイロールを利用されているお客様の業種は多岐に渡ります。
ニュースリリース
| 2018年09月25日 |
地震の影響に伴う業務状況について
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|---|---|
| 2018年06月27日 |
役員人事のお知らせ
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| 2018年01月15日 |
減資に関するお知らせ
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| 2018年01月05日 |
子会社設立に関するお知らせ
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| 2017年12月01日 |
役員人事のお知らせ
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| 2017年10月27日 |
合併に関するお知らせ
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| 2017年09月01日 |
役員の就任に関するお知らせ
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| 2017年06月27日 |
株主構成の変更及び役員人事のお知らせ
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何故、給与計算の代行・給与計算のアウトソーシングを行うならペイロールなのか?
給与計算のフルスコープ型アウトソーシング・給与計算代行なら給与計算業務のリーディングカンパニー、
『ペイロール』にお任せください。
弊社は、お客様が抱えている悩み・課題に対して、幅広いアウトソーシング受託実績から得たノウハウを基に内容・質共にご満足頂ける解決策をご提案させて頂いております。
例えば人事部門であれば毎月発生する給与計算・勤怠管理に時間を割くよりも、人事企画や戦略といったコア業務に時間を割く方が理想的です。しかし給与計算・勤怠管理の業務効率化を目指しても、「入退社が激しい」「問い合わせに追われる」「複雑な手当・制度」といったことがあると人事給与関係業務はかなり煩雑になってしまいます。
そこで弊社では上記のような様々な給与体系に対応できる給与計算システムの構築はもちろん、基本的なオペレーションのミス防止対策から、社員様、拠点からの様々な問い合わせへの対応など、システムでは対応できない内容を「人」で対応することで複雑な給与計算業務への対応を可能にしております。また、大量の給与計算業務を行うため、業務の集約･専門化を実施。給与計算業務アウトソーシングに求められる正確性とコストメリットの提供を実現しております。
このように給与計算業務だけにはとどまらず、人事情報管理までを幅広い業務を一括で代行させて頂いておりますので、給与計算の代行・アウトソーシング先として受託実績業界ナンバーワンという立場に置かせて頂いております。
給与計算の代行・アウトソーシングのサービスの提供をスタートさせてから、あらゆる業界の大小様々な企業様の給与計算業務を代行させて頂いておりましたので、給与計算業務関連の課題解決には自信を持っております。
御社の業務効率化を考え、給与計算業務の代行・アウトソーシングをお考えなら、ぜひ『ペイロール』までご連絡下さい。
