PAYROLL
AI給与検索サービス
のご紹介
お客様においては給与計算完了後、定期的なレポート業務のために
賃金情報等を抽出、整理し分析対応をされていると理解しています。
また、上司からの突発的なレポート依頼に対応するため、
過去データを含む複数のデータを収集・加工し、関数など
様々な手法を駆使した集計やレポート作成に苦労されていると伺っています。
本サービスは、そのような膨大な作業の効率化に貢献するための
AI機能を搭載した、いわゆるBIダッシュボードサービスです。
AI給与検索でできること
当社が保持する給与支払情報や社員情報を対象に、情報検索とレポート作成が可能です。AIを駆使した自然言語検索や直接検索結果を指定することが可能なため、お客様の意思決定の時間短縮に貢献します。
さらに給与計算に必要としない学歴、職歴等の社員情報も追加することができ、情報検索の幅を広げることも可能です。
機能面における特性・強み
生成AIによる自然言語検索のレコメンド & AI分析
生成AIによる⾃然⾔語検索のレコメンドを返し検索の質の向上や、AIによる傾向分析等が可能です。
簡単なデータの掘り下げ & 抽出
一般的なダッシュボードサービスは、データを掘り下げる項目に上限がある等、使い勝手に疑念があります。当サービスでは掘り下げる項目に制限がなく、事前定義なく検索条件を指定し、ドリルダウンや抽出が可能です。
定型テンプレートの活用
テンプレート（検索結果）を設定・保存でき、情報確認、レポート対応の反復作業の短縮が可能です。
導入前サポート
即ご利用いただけるよう、よく利用される支給控除や社員情報等は、当社が予め設定します。加えて、導入時に利用マニュアルをご用意します。さらに必要に応じ当社から利用方法を説明します。
運用サポート
運用時においても、お問合せサポート窓口を設け、利用方法等の問合せに回答します。また、当社がデータ検索のノウハウを蓄積し、適宜テンプレートの追加提供を予定しています。
お悩み別の活用シーン
賃金構造の把握
現状、お客様の労務ご担当者の方が、上長の依頼で制度が適切に運用されているか、賃金の実態を確認するために、個人別の役職、年齢、性別、給与計算結果を収集し、そこから平均賃金を算出してレポートを作成しているケースがあると聞いています。
本サービスでは、役職等の属性、給与項目、期間を指定するだけで、賃金構造が把握できます。
男女の賃金差異
男女の賃金差異を行政機関への提出が義務付けられたこと等を背景に、給与支払情報、従業員情報をかき集め、関数などを駆使し必要な情報を算出し、提出していると伺っております。
当サービスを活用することで、行政機関への提出の対応はもちろん、月次で更新される給与支払情報等をドリルダウンしてみることができ、男女の賃金差異の原因特定など、本質的な対応が可能となります。
このサービスは、当社提供のHR BPaaSをご利用いただいているお客様のみご利用いただけるサービスです。
サービス説明会開催のお知らせ
当サービスの説明会を開催中です。説明会では、サービス内容の説明に加え、実際の画面を用いたデモンストレーションを実施します。 「セミナー申し込みはこちら」よりご登録いただけます。
参加者のコメント
1人分の作業を減らせそうで、まさに欲しかったサービス。
画面上で様々な設定を変えられて、柔軟なレポート作成ができそう。
レポート作成の要件に沿った帳票（検索結果）が簡単に作れそうであり、経営層へツール上で共有し、自由に検索してもらいたい。